Autor: José Man

Como calcular corretamente o 13º salário dos funcionários

O 13º salário é um direito garantido por lei aos trabalhadores brasileiros e corresponde a um salário extra pago no final do ano, como forma de gratificação pelas atividades desempenhadas ao longo do ano. Para calcular corretamente o 13º salário dos funcionários, é importante seguir algumas regras e orientações estabelecidas pela legislação trabalhista.

Passo a passo para o cálculo do 13º salário:

1. Divida o salário do funcionário por 12 meses para obter a média salarial mensal;
2. Multiplicar a média salarial mensal pelo número de meses trabalhados no ano;
3. Adicionar ao resultado obtido o valor de horas extras, comissões e outros valores que compõem a remuneração do trabalhador;
4. Dividir o resultado pela quantidade de meses trabalhados no ano.

Exemplo de cálculo:

Um funcionário que recebe um salário fixo de R$ 2.000,00 por mês e trabalhou o ano inteiro sem faltas. O cálculo do 13º salário seria:

1. R$ 2.000,00 / 12 = R$ 166,67 (média salarial mensal)
2. R$ 166,67 x 12 = R$ 2.000,00 (valor total do salário no ano)
3. R$ 2.000,00 + horas extras + comissões = total a ser considerado no cálculo
4. Total / 12 = valor do 13º salário a ser pago ao funcionário

Considerações finais

É fundamental realizar o cálculo do 13º salário dos funcionários de forma correta e transparente, garantindo que o direito dos trabalhadores seja respeitado. Além disso, é importante manter um registro detalhado de todas as informações e valores utilizados no cálculo, para evitar problemas futuros e possíveis questionamentos por parte dos funcionários ou dos órgãos fiscalizadores. Lembre-se sempre de consultar a legislação trabalhista vigente e buscar orientação de um profissional da área contábil, se necessário, para garantir a conformidade do cálculo do 13º salário.

Tendências em gestão de pessoas no setor público para 2023

Introdução

A gestão de pessoas no setor público é um desafio constante devido à complexidade das demandas e à necessidade de garantir a eficiência e eficácia dos serviços prestados. Para se manterem atualizadas e atenderem às demandas da sociedade, as organizações públicas precisam estar atentas às tendências e inovações em gestão de pessoas. Neste artigo, vamos destacar algumas das principais tendências previstas para o ano de 2023.

Digitalização e automação dos processos

Com o avanço da tecnologia, a digitalização e automação dos processos tendem a se tornar cada vez mais presentes no setor público. Isso significa que as organizações públicas precisarão investir em sistemas e ferramentas que facilitem a gestão de recursos humanos, como softwares de gestão de desempenho, recrutamento e seleção online, entre outros.

Além disso, a automação de tarefas repetitivas e burocráticas permitirá que os profissionais de RH possam se dedicar a atividades mais estratégicas, como o desenvolvimento de planos de carreira e capacitação dos servidores.

Gestão por competências e avaliação de desempenho

A gestão por competências se tornará ainda mais importante no setor público, visando identificar as habilidades e conhecimentos necessários para o bom desempenho das funções dos servidores. Com base nesse mapeamento, será possível desenvolver planos de capacitação e treinamento mais direcionados e eficazes.

Além disso, a avaliação de desempenho dos servidores será cada vez mais utilizada como ferramenta de feedback e desenvolvimento, permitindo identificar pontos fortes e áreas de melhoria, bem como recompensar os profissionais que se destacarem em suas atribuições.

Foco no bem-estar e na saúde mental dos servidores

A preocupação com o bem-estar e a saúde mental dos servidores no setor público também se destacará como uma tendência em 2023. Promover um ambiente de trabalho saudável e acolhedor, oferecer programas de apoio psicológico e incentivar a prática de atividades físicas serão essenciais para garantir o engajamento e a produtividade dos profissionais.

Além disso, a implementação de políticas de flexibilidade no trabalho, como o home office e a jornada flexível, contribuirá para o equilíbrio entre vida pessoal e profissional dos servidores.

Conclusão

Diante das transformações e desafios do setor público, é fundamental que as organizações estejam atentas às tendências em gestão de pessoas para 2023. Investir em tecnologia, gestão por competências, avaliação de desempenho e bem-estar dos servidores será fundamental para garantir a eficiência e eficácia dos serviços públicos. Ao adotar essas práticas, as organizações públicas estarão preparadas para enfrentar os desafios e demandas da sociedade de forma mais eficiente e assertiva.

**Fibromialgia: uma síndrome que causa dor crônica**

A fibromialgia é uma síndrome caracterizada por dor muscular difusa, fadiga, distúrbios do sono e sensibilidade em pontos específicos do corpo. É uma condição crônica e muitas vezes debilitante, que afeta principalmente mulheres.

Sintomas da fibromialgia

Os sintomas mais comuns da fibromialgia incluem:

– Dor crônica generalizada
– Fadiga
– Distúrbios do sono
– Problemas de memória e concentração
– Sensibilidade em pontos específicos do corpo

Causas da fibromialgia

A causa exata da fibromialgia ainda não é conhecida, mas acredita-se que seja uma combinação de fatores genéticos, ambientais e psicológicos. Alguns fatores de risco incluem histórico familiar da doença, traumas emocionais e físicos, infecções e doenças autoimunes.

Diagnóstico da fibromialgia

O diagnóstico da fibromialgia é feito com base nos sintomas relatados pelo paciente, exame físico para identificar os pontos doloridos e exames complementares para descartar outras condições que possam causar sintomas semelhantes.

Tratamento da fibromialgia

O tratamento da fibromialgia é multidisciplinar e inclui:

– Medicamentos: analgésicos, antidepressivos e anticonvulsivantes podem ser prescritos para aliviar a dor e melhorar a qualidade do sono.
– Terapia física: exercícios de alongamento, fortalecimento e aeróbicos podem ajudar a reduzir a dor e melhorar a mobilidade.
– Terapia cognitivo-comportamental: ajuda o paciente a desenvolver estratégias para lidar com a dor e melhorar a qualidade de vida.
– Terapias alternativas: acupuntura, massagem e mindfulness podem ser úteis no controle da dor e do estresse.

Estilo de vida e cuidados preventivos

Além do tratamento médico, é importante que o paciente com fibromialgia adote um estilo de vida saudável, com alimentação balanceada, prática de exercícios físicos regulares, sono adequado e manejo do estresse. Evitar o sedentarismo e manter uma rotina de autocuidado são essenciais para o controle da doença.

Conclusão

A fibromialgia é uma condição crônica que requer abordagem multidisciplinar para o tratamento e controle dos sintomas. Com o acompanhamento médico adequado, o paciente pode ter uma melhora significativa na qualidade de vida e no alívio da dor. É importante buscar ajuda profissional e seguir as orientações para garantir o bem-estar e o controle da fibromialgia.

As melhores dicas para viajar para Porto de Galinhas com economia

1. Escolha a época certa para viajar

Para economizar na sua viagem para Porto de Galinhas, é importante escolher a época certa para viajar. Evite os meses de alta temporada, como dezembro, janeiro e julho, quando os preços de hospedagem e passeios costumam ser mais altos. Opte por viajar nos meses de março a junho ou setembro a novembro, quando os preços são mais acessíveis e a cidade está menos movimentada.

2. Pesquise e compare os preços de passagens e hospedagem

Antes de fechar a sua viagem, faça uma boa pesquisa e compare os preços de passagens aéreas e hospedagem em Porto de Galinhas. Utilize sites comparadores de preços e promoções para encontrar as melhores ofertas e descontos. Fique atento também a pacotes promocionais que incluem passagens, hospedagem e passeios.

3. Opte por hospedagens mais econômicas

Para economizar na sua viagem, opte por hospedagens mais econômicas, como pousadas, hostels e hotéis mais simples. Além de serem mais em conta, esses tipos de hospedagem muitas vezes oferecem um serviço de qualidade e uma experiência mais autêntica. Procure por opções bem localizadas, próximas às praias e ao centro da cidade.

4. Alimentação e transporte

Uma dica importante para economizar em Porto de Galinhas é conhecer os locais mais em conta para se alimentar. Procure por restaurantes e lanchonetes que ofereçam pratos típicos da região a preços mais acessíveis. Além disso, evite utilizar táxis e opte por meios de transporte mais econômicos, como ônibus e aplicativos de transporte compartilhado.

5. Planeje seus passeios com antecedência

Para aproveitar ao máximo a sua viagem para Porto de Galinhas e economizar, planeje seus passeios com antecedência. Pesquise as atrações turísticas da região, verifique os preços dos ingressos e consulte as opções de passeios em grupo, que costumam ser mais baratos. Além disso, aproveite as praias públicas e as piscinas naturais, que são gratuitas.

Conclusão

Viajar para Porto de Galinhas com economia é possível seguindo algumas dicas simples, como escolher a época certa para viajar, pesquisar e comparar os preços, optar por hospedagens mais econômicas, cuidar da alimentação e transporte, além de planejar seus passeios com antecedência. Com um bom planejamento e organização, é possível desfrutar de todas as belezas naturais e atrações da região sem gastar muito. Aproveite a sua viagem com economia e aproveite cada momento em Porto de Galinhas!