Significado E Características De Uma Pessoa Narcisista

Significado de uma pessoa narcisista

Uma pessoa narcisista é aquela que possui um comportamento marcado pelo amor excessivo a si mesma, pela vaidade extrema e pela busca incessante por admiração e reconhecimento. O termo “narcisismo” deriva da mitologia grega, em que Narciso era um belo jovem que se apaixonou pela própria imagem refletida na água e acabou se afogando por não conseguir se afastar dela.

Características de uma pessoa narcisista

1. **Autoadmiração excessiva**: o narcisista se considera superior aos outros e espera ser constantemente admirado e elogiado.
2. **Falta de empatia**: tem dificuldade em se colocar no lugar do outro e reconhecer as necessidades e sentimentos alheios.
3. **Exploração dos outros**: usa as pessoas ao seu redor para obter vantagens próprias, sem se importar com o bem-estar delas.
4. **Inveja e competitividade**: sente-se ameaçado pela sucesso alheio e tenta superar os outros a todo custo.
5. **Fragilidade emocional mascarada pela arrogância**: por trás da fachada de confiança e superioridade, esconde-se uma profunda insegurança e vulnerabilidade.

Impactos do narcisismo

O comportamento narcisista pode gerar uma série de impactos negativos nas relações interpessoais e na vida da pessoa que o manifesta. A falta de empatia e a busca constante por aprovação podem afastar as pessoas ao redor, gerando solidão e isolamento. Além disso, a incapacidade de lidar com críticas e a extrema sensibilidade à rejeição podem levar a um ciclo de comportamentos autodestrutivos e relacionamentos tóxicos.

Como lidar com uma pessoa narcisista

1. **Estabeleça limites claros**: é importante definir limites saudáveis e não se deixar manipular ou explorar pela pessoa narcisista.
2. **Pratique a empatia**: embora seja desafiador, tente compreender as motivações por trás do comportamento narcisista e buscar formas de se comunicar de maneira assertiva e respeitosa.
3. **Busque apoio emocional**: lidar com uma pessoa narcisista pode ser exaustivo e desgastante, por isso é fundamental buscar apoio de amigos, familiares ou profissionais especializados.

Concluindo, uma pessoa narcisista é aquela que se coloca em um pedestal, buscando constantemente validação e admiração do mundo ao seu redor. Entender as características desse comportamento e aprender a lidar de forma saudável com pessoas narcisistas é essencial para preservar a própria saúde emocional e manter relacionamentos interpessoais saudáveis.

Dicas Para Fazer Um Brigadeiro Delicioso

Como fazer um brigadeiro delicioso

Ingredientes necessários

– 1 lata de leite condensado
– 1 colher de sopa de manteiga
– 7 colheres de sopa de chocolate em pó
– Chocolate granulado para decorar

Modo de preparo

1. Em uma panela, misture o leite condensado, a manteiga e o chocolate em pó.
2. Leve ao fogo baixo e mexa sem parar até que a mistura desgrude do fundo da panela.
3. Desligue o fogo e transfira a massa para um prato untado com manteiga.
4. Deixe esfriar por alguns minutos.
5. Com as mãos untadas com manteiga, faça bolinhas com a massa.
6. Passe as bolinhas no chocolate granulado e coloque em forminhas de papel.

Dicas para um brigadeiro ainda mais delicioso

– Utilize chocolate em pó de boa qualidade para um sabor mais intenso.
– Experimente adicionar uma pitada de sal na massa para realçar o sabor do chocolate.
– Para um toque especial, adicione uma colher de licor de cacau ou essência de baunilha.
– Para uma textura mais cremosa, acrescente creme de leite à receita.

Conclusão

Com essas dicas simples e práticas, você conseguirá preparar um brigadeiro irresistível e delicioso, perfeito para qualquer momento de sobremesa ou para agradar os seus convidados em uma festa. Lembre-se de caprichar na escolha dos ingredientes e no modo de preparo para garantir um brigadeiro incrível!

Como Calcular Porcentagem De 13° Salário

Como calcular o 13° salário

O décimo terceiro salário, também conhecido como gratificação natalina, é um benefício garantido por lei a todos os trabalhadores com carteira assinada no Brasil. É um direito que todo trabalhador tem de receber um salário extra no final do ano, correspondente a 1/12 avos da remuneração por mês trabalhado ao longo do ano.

Passo a passo para calcular o 13° salário:

  1. Comece somando todos os salários recebidos ao longo do ano, inclusive adicionais e horas extras, se for o caso.
  2. Divida o valor obtido pela quantidade de meses trabalhados. Desta forma, você irá obter a média salarial mensal.
  3. Multiplique a média salarial mensal pelo número de meses trabalhados no ano. Este valor corresponde ao 13° salário a que o trabalhador tem direito.

Exemplo de cálculo do 13° salário:

Se um trabalhador recebeu ao longo do ano um total de R$ 36.000,00 e trabalhou todos os 12 meses, o cálculo fica da seguinte forma:

R$ 36.000,00 / 12 = R$ 3.000,00 (média salarial mensal)

R$ 3.000,00 x 12 = R$ 36.000,00 ( valor do 13° salário)

Adicionais que podem integrar o 13° salário:

  • Horas extras
  • Comissões
  • Adicional noturno
  • Adicional de periculosidade
  • Adicional de insalubridade

Cálculo proporcional:

No caso de rescisão do contrato de trabalho antes do final do ano, o cálculo deve ser proporcional ao período trabalhado. Para calcular o valor a ser pago, divida o salário por 12 e multiplique pelo número de meses trabalhados.

Com essas informações, o trabalhador pode ter uma ideia de quanto irá receber de 13° salário no final do ano e programar seus gastos de acordo com esse valor extra.

O Que É Boyceta E Como Funciona

O que é boyceta

Boyceta é uma estratégia utilizada por consumidores para protestar ou se manifestar contra determinadas empresas, produtos ou serviços. A palavra “boyceta” tem origem no nome de Charles Boycott, um administrador de terras na Irlanda que se tornou alvo de um boicote em 1880 devido às suas práticas injustas com os arrendatários locais.

Como funciona a boyceta

A boyceta funciona de maneira bastante simples: os consumidores decidem não adquirir mais os produtos ou serviços da empresa alvo do boicote. Essa ação pode ser motivada por diferentes razões, como más práticas ambientais, trabalhistas, éticas ou até mesmo a insatisfação com a qualidade do produto ou serviço oferecido.

Os consumidores que aderem à boyceta costumam comunicar sua decisão nas redes sociais, em fóruns online ou até mesmo organizando campanhas para conscientizar outras pessoas sobre o motivo do boicote. O objetivo é pressionar a empresa a rever suas políticas ou práticas, mostrando que seus consumidores estão insatisfeitos e que isso pode afetar diretamente seus lucros.

Exemplos de boyceta

Um dos exemplos mais recentes de boyceta aconteceu em 2020, quando diversas marcas de fast fashion foram alvo de boicote devido às suas práticas insustentáveis e exploração da mão de obra. Muitos consumidores decidiram não mais comprar roupas dessas marcas e compartilharam suas motivções nas redes sociais, o que gerou um impacto negativo na reputação das empresas.

Outro exemplo famoso de boyceta foi o caso da empresa de transporte por aplicativo Uber, que enfrentou um boicote após uma série de denúncias de assédio sexual e más condições de trabalho dos motoristas. A campanha #DeleteUber viralizou nas redes sociais e levou muitos usuários a desinstalarem o aplicativo em protesto contra as práticas da empresa.

Vantagens e desvantagens da boyceta

Vantagens:
– Pode pressionar as empresas a mudarem suas políticas ou práticas
– Demonstra o poder dos consumidores em exigir transparência e ética
– Pode gerar impacto positivo na sociedade ao promover mudanças

Desvantagens:
– Nem sempre as empresas cedem às pressões dos boicotes
– Pode afetar negativamente os empregos dos trabalhadores das empresas alvo
– Nem sempre é possível verificar a eficácia do boicote

Conclusão

A boyceta é uma forma poderosa de os consumidores se manifestarem e exigirem mudanças das empresas. Ao reunir forças e demonstrar seu descontentamento, os consumidores podem influenciar diretamente as políticas e práticas das empresas, fazendo com que estas repensem suas ações e adotem uma postura mais ética e responsável. É importante que os consumidores estejam bem informados sobre as práticas das empresas que consomem e que utilizem seu poder de escolha de forma consciente e responsável.