Autor: José Man

Introdução

O cálculo do 13º salário é uma prática comum em muitas empresas e deve ser feito de forma correta para garantir que o trabalhador receba o valor correto no final do ano. Neste artigo, vamos explicar como calcular o 13º salário de forma simples e prática.

Como calcular o 13º salário?

Passo a passo

Para calcular o 13º salário, é necessário seguir os seguintes passos:

1. Primeiramente, é preciso saber qual é o valor do salário mensal do trabalhador. Este valor deve incluir todos os adicionais, como horas extras, comissões, entre outros.

2. Em seguida, é preciso verificar quantos meses o trabalhador trabalhou no ano. Se ele não trabalhou durante todo o ano, o cálculo do 13º deve ser proporcional aos meses trabalhados.

3. Divida o valor do salário mensal por 12 para obter a média salarial mensal.

4. Multiplique a média salarial mensal pelo número de meses trabalhados para obter o valor do 13º salário a ser pago.

5. Lembre-se de adicionar ao cálculo do 13º salário os adicionais que o trabalhador recebeu ao longo do ano, como horas extras e comissões.

Fórmula

A fórmula para calcular o 13º salário é a seguinte:

Valor do salário mensal ÷ 12 x número de meses trabalhados = 13º salário

Conclusão

Calcular o 13º salário corretamente é fundamental para garantir que o trabalhador receba o valor devido no final do ano. Seguindo os passos e a fórmula apresentados neste artigo, é possível fazer o cálculo de forma simples e precisa. Lembre-se de considerar todos os adicionais recebidos ao longo do ano para garantir que o valor final seja correto. Esperamos que este artigo tenha sido útil e esclarecedor para você.

O que é boicote?

O boicote é uma estratégia utilizada por grupos organizados ou indivíduos para desencorajar o consumo ou apoio a determinados produtos, serviços ou empresas. Pode ser motivado por questões políticas, sociais, ambientais, éticas ou econômicas. O boicote pode ser realizado de diversas formas, como por meio de manifestações, campanhas nas redes sociais, petições online e até mesmo pela recusa em comprar produtos de determinada empresa.

Tipos de boicote

• Boicote político: realizado em resposta a ações ou posições políticas de uma empresa ou governo.
• Boicote social: motivado por questões sociais, como discriminação racial, de gênero ou injustiças sociais.
• Boicote ambiental: ocorre quando uma empresa é considerada responsável por danos ao meio ambiente.
• Boicote ético: relacionado a questões de ética, como práticas trabalhistas desumanas ou corrupção.
• Boicote econômico: realizado com o objetivo de desestabilizar economicamente uma empresa ou país.

Exemplos de boicote

Um exemplo famoso de boicote foi o movimento liderado por Martin Luther King Jr. nos anos 1950 e 1960, que promoveu o boicote aos ônibus de Montgomery, nos Estados Unidos, em protesto contra a segregação racial. Outro exemplo mais recente é o boicote a empresas que utilizam trabalho infantil em suas cadeias de produção.

Impacto do boicote

O boicote pode ter um impacto significativo, influenciando a reputação de uma empresa, suas vendas e até mesmo sua sobrevivência no mercado. Empresas que são alvo de boicotes podem ser forçadas a mudar suas práticas e políticas para recuperar a confiança do público. Por outro lado, o boicote também pode gerar polêmicas e debates acalorados, dividindo opiniões e levando a confrontos entre os defensores e críticos da prática.

Conclusão

O boicote é uma ferramenta poderosa de manifestação popular e pode ser uma forma eficaz de pressionar empresas e governos a agirem de acordo com valores e princípios éticos. No entanto, é importante que o boicote seja realizado de forma consciente e responsável, levando em consideração os impactos que pode causar e buscando sempre o diálogo e a negociação como formas de resolver conflitos.

Introdução

O brigadeiro é um doce tradicional da culinária brasileira, amado por crianças e adultos. Feito à base de leite condensado, chocolate em pó e manteiga, o brigadeiro é uma sobremesa deliciosa e fácil de fazer. Neste artigo, vamos te ensinar passo a passo como fazer brigadeiro de forma simples e rápida.

Ingredientes necessários

Para fazer brigadeiro simples:

– 1 lata de leite condensado
– 1 colher de sopa de manteiga
– 7 colheres de sopa de chocolate em pó
– Chocolate granulado para enrolar

Para fazer brigadeiro gourmet:

– 1 lata de leite condensado
– 1 colher de sopa de manteiga
– 4 colheres de sopa de chocolate em pó
– Chocolate granulado ou raspas de chocolate para decorar

Modo de preparo

Brigadeiro simples:

1. Em uma panela, coloque o leite condensado, a manteiga e o chocolate em pó.
2. Leve ao fogo baixo e mexa sem parar até que a mistura desgrude do fundo da panela.
3. Desligue o fogo e espere esfriar.
4. Unte as mãos com manteiga e faça bolinhas com a massa de brigadeiro.
5. Passe as bolinhas no chocolate granulado e coloque em forminhas.

Brigadeiro gourmet:

1. O modo de preparo é o mesmo do brigadeiro simples.
2. Após fazer as bolinhas, decore com chocolate granulado ou raspas de chocolate.

Dicas extras

– Para um brigadeiro mais cremoso, adicione creme de leite na receita.
– Experimente fazer brigadeiros com diferentes sabores, como coco, morango e nuts.
– Para um toque especial, utilize chocolate em pó de boa qualidade.

Conclusão

Fazer brigadeiro é uma atividade gostosa e prazerosa, ideal para compartilhar com a família e amigos. Com essas receitas simples e dicas extras, você poderá preparar deliciosos brigadeiros para diversas ocasiões. Surpreenda a todos com o seu talento culinário e saboreie essa delícia brasileira!

O que é TDAH?

O Transtorno do Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH) é um transtorno neurobiológico que afeta crianças, adolescentes e até mesmo adultos. Ele se caracteriza por dificuldades de concentração, impulsividade e hiperatividade.

Sintomas do TDAH

Os sintomas do TDAH podem variar de pessoa para pessoa, mas os mais comuns incluem:

• Dificuldade em prestar atenção em tarefas ou atividades
• Impulsividade e dificuldade em esperar a vez
• Inquietação e dificuldade em ficar parado
• Dificuldades em seguir instruções

Causas do TDAH

As causas exatas do TDAH ainda não são totalmente compreendidas, mas diversos estudos apontam para uma combinação de fatores genéticos, ambientais e neurobiológicos. É importante ressaltar que o TDAH não é causado por falta de disciplina ou má educação.

Diagnóstico e tratamento do TDAH

O diagnóstico do TDAH deve ser realizado por profissionais de saúde capacitados, como psicólogos e psiquiatras. Geralmente, é feita uma avaliação clínica e são considerados os sintomas apresentados pela pessoa.

O tratamento do TDAH geralmente envolve uma abordagem multidisciplinar, que pode incluir terapia cognitivo-comportamental, uso de medicamentos e acompanhamento psicológico. É importante ressaltar que cada caso é único e o tratamento deve ser adaptado às necessidades individuais.

Dicas para lidar com o TDAH

Para lidar com o TDAH, algumas estratégias podem ser úteis, tais como:

• Estabelecer rotinas e horários para as atividades
• Organizar o ambiente de trabalho ou estudo
• Utilizar ferramentas de apoio, como planners e aplicativos de organização
• Praticar técnicas de relaxamento e mindfulness

É importante também buscar o apoio de familiares, amigos e profissionais de saúde especializados para lidar da melhor forma com o TDAH.

O Transtorno do Déficit de Atenção e Hiperatividade não precisa ser um obstáculo intransponível. Com o diagnóstico correto e o tratamento adequado, é possível aprender a conviver com o TDAH e ter uma vida plena e produtiva.