Como calcular corretamente o décimo terceiro salário
Receber o décimo terceiro salário é um direito garantido por lei a todos os trabalhadores brasileiros com carteira assinada. No entanto, muitas pessoas ainda têm dúvidas sobre como calcular corretamente esse benefício. Neste artigo, vamos explicar detalhadamente como fazer esse cálculo de forma precisa e evitar possíveis erros.
1. Entendendo o décimo terceiro salário
O décimo terceiro salário é um benefício que corresponde a 1/12 avos da remuneração devida em dezembro por mês de serviço no ano correspondente. Em outras palavras, o valor do décimo terceiro é calculado com base no salário mensal do trabalhador.
2. Calculando o décimo terceiro salário
Para calcular o décimo terceiro salário corretamente, siga os passos abaixo:
1. Divida o salário mensal por 12 para obter o valor de 1/12 avos do salário.
2. Multiplique esse valor pela quantidade de meses trabalhados no ano.
3. Some o resultado com as horas extras, adicional noturno, comissões e outros adicionais que o trabalhador tenha direito.
4. Desconte eventuais faltas não justificadas do total de meses trabalhados.
3. Exemplo prático
Vamos exemplificar o cálculo do décimo terceiro salário com um trabalhador que recebe um salário mensal de R$ 2.000,00 e trabalhou durante todo o ano de 2021, sem faltas não justificadas.
– R$ 2.000,00 ÷ 12 = R$ 166,67 (1/12 avos do salário)
– R$ 166,67 x 12 = R$ 2.000,00 (total do décimo terceiro)
– Adicionais: horas extras R$ 200,00, comissões R$ 300,00
– Total do décimo terceiro: R$ 2.000,00 + R$ 500,00 = R$ 2.500,00
4. Pagamento do décimo terceiro salário
O décimo terceiro salário deve ser pago em duas parcelas: a primeira parcela deve ser paga até o dia 30 de novembro e corresponde a 50% do valor total do décimo terceiro. Já a segunda parcela deve ser paga até o dia 20 de dezembro e corresponde aos 50% restantes.
Conclusão
Calcular corretamente o décimo terceiro salário é fundamental para garantir que o trabalhador receba o valor correto desse benefício. Seguindo os passos mencionados acima e realizando os cálculos conforme demonstrado no exemplo prático, é possível evitar possíveis erros e garantir que o décimo terceiro salário seja pago de forma justa e adequada. Lembre-se sempre de conferir as informações com o departamento de recursos humanos da empresa para garantir que tudo está correto.