Formas de Comunicação Empresarial

Formas de Comunicação Empresarial

Uma das ações de interação mais importantes, desenvolvidas e trabalhadas pelos seres humanos é a comunicação, recurso que pode ser efetuado através de vários meios, como pela escrita e pela fala, tendo o intuito sempre de transmitir informações.

Sua manipulação pode estar associada a diversos conceitos e áreas, como a empresarial, já que essa dimensão necessita fortemente de atitudes que promovam organização, planejamento, impacto, estratégias, estímulos, entre outras demais particularidades de conexão que fazem com que os negócios estejam bem elaborados no mercado nacional ou global.

Essa dinâmica pode ser realizada através de múltiplos meios, como e-mails, mensagens de texto, jornal, carta, ligações, memorandos, circulares, rádio, televisão, mídias sociais, procedimentos internos e externos, sendo a maioria destes de fácil e rápido acesso.

Especialistas na área de Administração compreendem a Comunicação empresarial como um procedimento que as organizações ministram para se relacionar com o meio ambiente e as divisões empresariais que se interligam, ou seja, que se conectam entre si.

Sistema de comunicação

O sistema de comunicação pode ser efetuado de duas maneiras:

Formas de Comunicação Empresarial
Esquema básico comunicacional.
(Foto: Reprodução)

» Formal: caracterizada por um conjunto de artifícios de comunicação firmado de maneira deliberada e consciente;
» Informal: rede que se fundamenta através do sistema normal, mas que surge com o tempo, tendo cases nas relações sociais, sendo mais rápida, instável e urgente.

Fluxos de comunicação

Os movimentos contínuos da comunicação podem se demonstrar em variadas vertentes, onde todas elas são consideradas importantes para o modelo empresarial, de acordo com as relações estabelecidas no mercado. Veja a seguir:

» Fluxo descendente ou vertical: essa comunicação é a efetuada de cima para baixo, dos chefes, gerentes e outros demais superiores para os funcionários;

» Fluxo ascendente: comunicação contrária da citada anteriormente, onde os profissionais inferiores fazem uma comunicação com os seus superiores;

» Fluxo horizontal ou lateral: comunicação realizada entre funcionários com nível hierárquico semelhante ou igual;

» Fluxo transversal ou longitudinal: comunicação que se reproduz em todas as direções, envolvendo todas as estruturas organizacionais. Sua dinâmica é bastante efetiva em organizações flexíveis e orgânicas, que possuem gestão interativa, integrada e participativa;

» Fluxo circular: comunicação que também se articula em todas as direções. É considerado como um dos recursos que proporciona mais efetividade, sendo conceituado como um sistema informal.

Atenção!

É extremamente relevante que todos os fluxos sejam bem desenvolvidos, assim como os sistemas e outras demais segmentações da comunicação empresarial, caso contrário, barreiras poderão surgir no caminho, com a falta ou excesso de informações, ações geralmente ocasionadas por fatores pessoais, semânticos, físicos, psicológicos e administrativos.

 

Porque a contabilidade é importante para a sua empresa

Porque a contabilidade é importante para a sua empresa

Entrar no mundo dos negócios é considerado uma tarefa fácil nos dias atuais, porque existem diversas oportunidades para micros, pequenos, médios e grandes empreendedores, porém, permanecer nele crescendo e expandido suas diretrizes é um pouco mais complicado do que muitos pensam.

O comércio nacional e global é movimentado por várias engrenagens e quando as empresas não conseguem acompanhar suas segmentações, obviamente passam por muitas dificuldades e por vezes fecham suas portas em poucos anos de atuação.

O controle inicial dessa articulação está dentro do negócio, em seu planejamento e organização, pois na maioria das vezes essas áreas são esquecidas e com o passar do tempo começam a demonstrar seus pontos negativos, podendo acabar com todo o capital e energia investidos nos projetos.

Um dos assuntos de suma importância nessa articulação é a assessoria contábil que por vezes é deixada de lado pelos proprietários e sócios das empresas, ação equivocada e que pode ser fatal aos negócios. Veja a seguir o porque de acordo com os tópicos explicativos.

Porque a contabilidade é importante para a sua empresa
Métodos de contabilidade.
(Foto: Reprodução)

O que é contabilidade?

Esse conceito compreende a ciência teórica que analisa e estudo os registros de movimentação financeira, assim como os métodos de cálculo realizados em uma empresa. Sua promoção é responsável por ordenar todas as atividades relacionadas a custos, gerenciamento, tributação, setor público, etc.

Porque contratar?

A maioria dos empreendedores acham que conseguirão alavancar seus rendimentos apenas com o seu conhecimento, mas se enganam completamente, porque existem diversas outras tarefas de importância que devem exercer e por isso acabam negligenciando da contabilidade.

Os profissionais que trabalham nessa área (contadores) são especializados em desenvolver todas as suas normativas, auxiliando os empreendedores com as suas obrigações, desenvolvendo projetos e estratégias financeiras, modelos de negócios, pagamentos internos e externos.

Em alguns casos, suas funções vão ainda mais além, já que fazem parte da estrutura base dos negócios, como dar auxílio para a definição de preços que visem sempre bons lucros, intervir nos processos de aquisição da empresa se ela estiver com dívidas, melhorar a logística do negócio.

Outras funções que também competem aos contadores são o compreendimento da legislação trabalhista, fiscal, previdenciária, tributária; identificação de riscos em investimentos e suas margens de rentabilidade; lançamento de todas as operações relativas ao exercício da empresa; cálculos de impostos; transações operacionais; contenção de fraudes; entre outros demais registros que vão de acordo com a arbitrariedade fiscal nacional e internacional.

Recomendações

» Não contrate qualquer escritório ou profissional de contabilidade para a sua empresa, porque nem todos os especialistas na área são éticos e idôneos. Portanto, pesquise bastante e escolha a melhor assessoria que encontrar, a mais indicada pelos conhecidos e demais empresários de sucesso.

» Se a empresa for muito pequena, busque estagiários qualificados na área, eles geram menores custos e podem ser treinados para se desenvolver junto com os negócios da empresa;

» É relevante que todos os departamentos da empresa estejam interligados e que o empresário saiba um pouco de cada área, para que consiga fiscalizar os serviços, participar das decisões, etc.

Como presentear seu chefe – presente para chefe homem

Como presentear seu chefe - presente para chefe homem

Presentear as pessoas queridas é uma das maneiras mais singelas de demonstração de afeto e admiração, sendo um hábito considerado comum em várias partes do mundo, principalmente no Brasil, isso porque a sua população é considerada internacionalmente como a que mais gosta de manter contato com os demais.

Os laços de cumplicidade e amizade se findam dentro do círculo familiar, de amigos e do trabalho. Nesses ambientes convivem pessoas completamente distintas umas das outras e por essa razão, comprar qualquer tipo de lembrancinha gera um grande trabalho.

Existe ainda mais “dificuldade” nessa dinamização quando o presenteado da vez será o chefe, porque essa figura compreende uma superioridade de cargo. Não importa qual seja o evento ou comemoração, essa atividade sempre demandará pesquisas e muita análise de serviços e produtos, com relevância se o patrão for homem.

A grande dica nesses casos é avaliar todo o contexto antes de fazer a escolha, porque cada detalhe poderá fazer total diferença. Não saia do orçamento mensal ou faça grandes dívidas porque se trata do seu chefe, mas dê algo que combine com ele e que seja especial. Confira algumas ideias a seguir, elas poderão te ajudar nesse processo.

Uma caneta de marca, bem detalhada é uma excelente dica para os chefes que precisam assinar documentos constantemente, porque poderá levar esse objeto por onde for e além do mais ele será muito útil.

Como presentear seu chefe - presente para chefe homem
Caneta.
(Créditos da foto: http://1.bp.blogspot.com/)

As carteiras são super indicadas para lembranças, porque também são muito úteis e devem ser substituídas de tempos em tempos – ação que a maioria dos homens esquecem de fazer.

Como presentear seu chefe - presente para chefe homem
Carteira.
(Créditos da foto: http://www.ideiajovem.com/)

Se o seu chefe for daqueles que passam mais tempo no mundo online do que no físico, dê algo relacionado com tecnologia. Essa opção pode ir de pequenos apetrechos personalizados a maravilhosos eletroeletrônicos modernos e atualizados.

Como presentear seu chefe - presente para chefe homem
Hub personalizado.
(Créditos da foto: http://www.verdementa.es/)

Já percebeu que o seu chefe gosta muito de futebol e é um torcedor fanático por algum time ou seleção? Então monte um kit com acessórios respectivos ao seu estilo.

Como presentear seu chefe - presente para chefe homem
Kit de futebol.
(Créditos da foto: http://www.funtimebrindes.com.br/)

Bons vinhos é sempre é a principal pedida do chefe nas comemorações? Então aposte em adereços que fazem com que a degustação dessa bebida fique ainda melhor.

Como presentear seu chefe - presente para chefe homem
Acessórios para vinho.
(Créditos da foto: http://cdn.mundodastribos.com/)

Seu chefe é um excelente cozinheiro ou gosta de comandar um bom churrasco? Aposte em kits de cozinha com peças criativas, faqueiros, etc. Ele vai amar!

Como presentear seu chefe - presente para chefe homem
Kit cozinha.
(Créditos da foto: http://www.i9store.com.br/)

Se você tem mais proximidade com o seu chefe, pode optar por dar acessórios pessoais, como roupas, óculos, calças, bermudas, calçados, relógios, etc. As peças íntimas não são recomendadas e devem ser evitadas sempre.

Como presentear seu chefe - presente para chefe homem
Acessórios pessoais.
(Créditos da foto: http://portalmidiaurbana.com/)

O se chefe é super cuidadoso com a aparência? Aproveite os kits de cosméticos e escolha algo de bom gosto e que possua qualidade.

Como presentear seu chefe - presente para chefe homem
Cosméticos.
(Créditos da foto: http://4.bp.blogspot.com/)

Quando e tempo de plantar milho

Quando e tempo de plantar milho

A agricultura é considerada como uma das atividades que mais movem recursos econômicos no Brasil, porque sua dimensão geográfica possui características benéficas e propícias para o desenvolvimento de plantios de diversos alimentos, como o milho.

Essa gramínea é uma das mais cultivadas em todas as regiões do país, sendo um dos grãos manipulados para alimentação humana e animal na América Latina e em outros demais continentes para onde são exportados – geralmente em grande escala.

É extremamente relevante que os pequenos, médios e grandes agricultores estejam atentos as características dessa planta para que as colheitas sejam de qualidade e que gerem bons lucros, caso contrário, os resultados podem ser danosos e negativos para as finanças dos investidores.

Plantio

Todos os pontos que compreendem a plantação do grão, o seu desenvolvimento, cuidados específicos, etc, devem seguir os seguintes quesitos:

Quando e tempo de plantar milho
Espigas de milho.
(Foto: Reprodução)

» Solos bem drenados para que não fique m encharcados;
» Manipulação de calagem em solos ácidos;
» Solos férteis ou bem adubados – com 20 ton/ha de estercos, compostos orgânicos ou adubos minerais;
» Terrenos mais planos, sempre que possível. Se houver algum declive, o plantio deverá ser articulado em curva de nível.

Tipos de plantio

Os plantios podem ser ministrados com plantadeiras, enxadas ou manualmente. É relevante destacar que em cada um desses casos um método de plantação, cuidados e colheita devem ser manipulados.

Características apropriadas para o plantio

Existem vários modelos que podem ser seguidos, mas a prática mais comum a preparação do solo com uma aração de 20 centímetros de profundidade, com uma excelente gradeação para que ele fique apto para o plantio. É recomendado que o milho seja plantado em linhas ou sulcos distanciados à um metro, onde uma semente é colocada à cada 20 centímetros. Sua superfície deve ser coberta por uma camada de cinco centímetros de terra.

Melhor época para plantar

A melhor época para plantar milho no Brasil é no período de estação das chuvas, ação que acontece em meses diferentes nas regiões do país, porque cada uma delas compreende um tipo de clima, temperatura, bioma, etc.

Segundo a estimativa de agricultores e meteorologistas, da segunda dezena de Agosto até o final de Outubro, o Norte se beneficia em relação as plantações. Já no Sul, essa temporada vai de Setembro à Novembro. Essas estações podem variar.

Para que o terreno não fique parado, o mais recomendado é que uma rotação de culturas seja manipulada. O plantio do feijão é o mais indicado para os períodos que não forem apropriados para a plantação de milho.

Capinas

Todas as capinas devem ser efetuadas corretamente, para que a plantação se mantenha limpa, sem matos ou ervas daninhas. Esse é um dos métodos mais eficazes de proteção da lavoura e deve ser realizado várias vezes durante o plantio.

Colheita

A colheita do milho só pode ser executada quando os grãos da planta estiverem no ponto, bem secos. Assim que esse processo for articulado, é importante que o milho seja conservado nas espigas, sendo elas embaladas em sacos e guardadas em paióis ou depósitos limpos, bem arejados e ventilados.

Recomendações contra pragas e doenças

Pesquisas revelam que o milho é uma das plantas mais resistentes à pragas e doenças, porém, mesmo tendo um potencial tão forte, não é considerada como uma espécie imune, principalmente quando se trata do seu contato com a lagarta-rosca, lagarta-elasmo, lagarta-da-espiga, lagarta-do-cartucho ou com as enfermidades carvão-de-espigas, sapeco, podridão seca ou rosada.

Observação: Os erros cometidos nas etapas do plantio também podem gerar prejuízos à safra.