O enquadramento sindical serve como uma divisão bem estabelecida dos empregados e dos patroes em respectivos sindicatos que envolvam o ramo de cada um, podemos entender como se fosse um manejamento apropriado dos empregados de uma empresa para os sindicatos apropriados, esse é um processo que não envolve o poder publico e tem como finalidade buscar a unidade sindical entre as empresas.
E da competência da Secretaria de Relações do Trabalho – SRT informa o procedimento e e facilitar todo o processo do registro, inclusive deve oferecer acesso a todas as regras previstas na constituição e organização das entidades sindicais, cabe ao Ministério do trabalho e do emprego fornece as informações sobre o processo enquanto ainda estiver em andamento, justamente para esse fim o Ministério do trabalho possui o sistema gestor de Cadastro Nacional de Entidades Sindicais.
Oque é enquadramento sindical ?
Devemos lembrar que o enquadramento sindical e de responsabilidade da empresa que deve fornecer qual a sua atividade econômica seja ela única ou múltipla, mesmo que o Ministério do trabalho não esteja ligado a esse processo, ele pode fornecer todo o aparato disponível para contribuir para o processo.
Sindicatos no Brasil
Sabe-se que no Brasil existem milhares de sindicatos difundidos por todas as regiões do Brasil, entretanto a força sindical deve ficar regionalizada, portanto a empresa deve procurar sindicatos regionais, com foro nos municipais que facilitarão o acesso do futuro empregado em seu sindicato, vale lembra que o empregado pode optar por participar ou não do sindicato, mas dificilmente se afastar do sindicato pode ser um parecer positivo.
