A assistência gratuita à saúde é direito de todo cidadão e possui embasamento legal de acordo com a Constituição. Mas a realidade tem sido cada vez mais distante dessa verdade, e para suprir de maneira eficaz à crescente demanda e as necessidades da população, muitas empresas oferecem planos de saúde, onde prestam serviços médicos à população através de contratos realizados mediante pagamento mensal.
Qualquer pessoa física ou jurídica pode realizar um contrato, optando por aquele que lhe for conveniente. Os planos possuem cobertura médica, hospitalar, ambulatorial e, e ainda existem muitas que oferecem a cobertura odontológica, através de serviço personalizado, além de abranger coberturas diferenciadas com um custo mais inferior aos oferecidos pela rede privada de saúde.
O melhor plano de saúde inclui variedades de cobertura, que possivelmente seja respectivo as necessidades do consumidor. Também pode ser escolhido devido ao valor cobrado pela mensalidade, detalhe esse imprescindível e que deve estar de acordo com o a determinação da Agência Nacional de Saúde Suplementar – ANS, a qual em razão da lei nº 9.656, obrigou as operadoras dos planos de saúde a criarem um pacote padrão de serviços o standard, que oferece preços mais acessíveis.
Ao decidir por um plano específico, é preciso ter consciência de que o mesmo não é obrigado a cobrir todos os atendimentos, mas precisa cobrir precisamente as consultas, exames e tratamentos previstos no contrato e conforme cada tipo de plano ambulatorial, hospitalar, odontológico e etc. Mas se estiver contido no contrato algum atendimento o plano é obrigado a cobrir.
Os planos podem ter cobertura de âmbito nacional, estadual, grupo de estados, municípios e grupo de municípios. Portanto ao optar por um desses tipos, estará um pagando um valor diferente respectivamente. Um tipo de plano de saúde habilitado para qualquer parte do país, por exemplo, com certeza será mais caro do que outros, outro fator que influencia no preço de um plano de saúde é a idade do conveniado.
Quanto maior for a idade, mais caro é o plano, justamente porque a idade sugere que essa pessoa tenha mais chances de usar os serviços de saúde. Geralmente, algumas empresas oferecem planos de saúde aos seus funcionários, mediante um desconto mínimo do seu salário, e esse benefício é disposto porque a empresa fecha contrato para grupos e obtém um custo inferior, devido ao grande número de pessoas.
Confira o peço médio de um dos Planos de Saúde mais evidentes do país, o AMIL Assistência Médica.
– Linha Medial
Pessoa física individual ou em grupo:
- De 0 a 18 anos valores entre R$ 75,64 e R$ 424,30
- Mais de 59 anos, valor máximo de R$ 2.545,80
Familiar – contratação de casal, com ou sem filhos:
- De 00 a 58 anos valores entre R$57,10 a R$1128,14
- Mais de 59 anos, valor máximo de R$1.921,98
Todas as operadoras e empresas que oferecem serviço de Plano de Saúde estão listadas no site da Agência Nacional de Saúde Suplementar (http://www.ans.gov.br), a agência reguladora vinculada ao Ministério da Saúde responsável pelo setor de planos de saúde no Brasil. É importante o consumidor fazer uma pesquisa sobre as mesmas e ter conhecimento sobre a sua normatização de atendimento.