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fevereiro 18, 2014

Como trabalhar no Bradesco

Bradesco (Banco Brasileiro de Descontos S.A.) é considerado, atualmente, o segundo maior banco privado do Brasil, de acordo com os seus ativos totais. Desde a sua fundação (10 de Março de 1943) foi sempre reconhecido como inovador, proporcionando diversos serviços e benefícios aos seus clientes, tal como o seu Autoatendimento, o Fone Fácil Bradesco, o Bradesco Celular e o Internet Banking Bradesco.

Esse banco é ainda uma ótima escolha para jovens que procuram um bom emprego e gostam de desafios. Os seus funcionários possuem um excelente plano de carreira, onde se desenvolvem tanto profissionalmente, quanto pessoalmente.

Através de pesquisas realizadas nos últimos anos, foi constatado que o Bradesco é considerado como um dos melhores lugares para se trabalhar.

Plano de carreira

Valorização do conhecimento profissional adquirido em seu tepo de serviço;
Programas permanentes de capacitação e treinamento;
Preferência pelos talentos internos para as vagas de níveis intermediários e superiores.

É importante lembrar que a política dos Recursos Humanos desse banco é uma das melhores existentes no mercado.

Aprendiz

Esse programa oferece aos jovens a possibilidade de aprendizado prático e teórico, onde possuem parcerias com diversas entidades para adquirir o estudo básico á esses indivíduos, ampliando ainda a sua perspectiva de vida profissional e pessoal.

Primeiro emprego;
Investimento em treinamento;
Formação profissional;
Oportunidade de efetivação;

Estágio

Os estágios proporcionados pela empresa possibilita a prática no mundo organizacional com o supervisionamento de profissionais mais experientes, formando assim novos excelentes trabalhadores para o banco.

Desafios;
Desenvolvimento profissional;
Duração de até 2 anos;
Diferentes áreas de atuação;
Oportunidade de efetivação.

Como trabalhar no Bradesco?

Para ingressar no programa aprendiz, no estágio ou em qualquer área do banco, é necessário que o indivíduo entre no site do Bradesco e cadastre o seu currículo, preenchendo todas as informações necessárias em cada etapa.

agosto 21, 2013

Forma de enviar curriculum por email

O curriculum é um dos principais meios de uma pessoa conseguir ser inserida no mercado de trabalho, pois através dele a empresa pode conhecer um pouco mais da capacitação educacional e profissional que a pessoa possui e assim escolher candidatos para fazerem entrevistas para que os cargos vagos sejam preenchidos.

Anteriormente, quando o mercado tecnológico não possuía um caráter tão importante em todo o âmbito social como possui hoje, os curriculuns eram entregues em folha de papel, a pessoa tinha que se deslocar da sua residência para entregar um por um de empresa a empresa, mas isso mudou.

A maioria das pessoas que são responsáveis por contratar outras hoje em dia prefere que os dados do curriculum sejam mandados por e-mail, além de prático e rápido é ainda mais interativo e mais organizado do que o modelo antigo – que ainda é utilizado.

Para enviar um curriculum por e-mail é necessário que:

* Primeiramente, abra o e-mail e tenha anotado o e-mail da empresa para qual enviará o curriculum;

* Se o curriculum já estiver pronto em algum programa do computador, confira todos os dados, veja se estão todos atualizados;

* Se ele não estiver feito, pegue os seus dados e preencha-o em um programa do computador;

* Escreva sempre com a letra no tamanho 11 ou 12;

* Os títulos dos tópicos devem vir em negrito, sublinhado e com todas as letras maiúsculas ou com escrita normal, desde que seja formatado tamanho da letra para 14;

* Utilize sempre a fonte Times New Roman ou Arial;

* Se o anúncio em que leu sobre a vaga pedir alguma informação que não tenha no seu curriculum é necessário que ela seja colocada;

* Seja objetivo sempre;

* Depois de terminadas as formatações do texto, salve-o em uma pasta para que seja inserido no e-mail;

* Insira o curriculum como um documento no e-mail, nunca esqueça de sempre fazer com que ele fique em formato PDF;

* No campo “ASSUNTO” que vem destacado na guia de enviar o texto, escreva o nome do cargo em que deseja a vaga com letra maiúscula;

* No campo de mensagem, seja breve e educado, informe que seus dados foram enviados e que aguarda o retorno;

* Digite na caixa do destinatário o e-mail da empresa;

* Depois disso, o curriculum já poderá ser enviado.

É muito importante que desde o início da edução, que a pessoa seja bem instruída e esforçada para que obtenha boas notas e bom aprendizado, pois o mundo atual necessita cada vez mais de mão de obra, porém muitas das vagas continuam em aberto pois não é fácil encontrar pessoas qualificadas para ocupa-las. Inúmeros cursos são inseridos todos os anos no mercado educacional para que a pessoa invista no setor em que deseja trabalhar e obter uma boa qualidade de vida, mas para isso é necessário que anos de estudos sejam dedicados até obter uma boa centralidade de conteúdos para conseguir ministrar um bom cargo no mercado de emprego.

Fluência Verbal

Ter boa fluência verbal, ser ético, educado, saber trabalhar em grupo e individualmente, ser dedicado, ter compromisso com suas tarefas, não ser irresponsável, ser confiável, saber manter a calma e saber separar a vida profissional da pessoal são características que devem ser demonstradas ao longo de um curriculum e ao ser contratado, pois são fatores altamente necessários para que o candidato desempenhe ótimo papel na empresa, para que cresça individualmente e na conjuntura dela.

Modelos de curriculum

janeiro 7, 2013

Texto para envio de currículo por e-mail

A Internet é atualmente um mecanismo indispensável à interatividade da humanidade, intrínseca em quase todas as formas de se comunicar. Aproveitando-se desse instrumento muitos grupos empresariais selecionam seus candidatos a possíveis cargos pelo envio de currículos via e-mail.

Muitos candidatos se perdem meio ao aparato tecnológico e não sabem como montar corretamente seu relatório pessoal. Vendo isso, tentaremos nortear o preparo correto do seu currículo e carta de apresentação.

Comecemos pela carta de apresentação, esta que prepara o terreno para a boa aceitação do seu currículo. Uma carta bem redigida chama atenção do selecionador para o seu perfil, mas, se mal construída pode descartar sua proposta antes mesmo de ser analisada de fato. Esse documento é opcional, se realmente achar necessário incluí-lo na sua solicitação virtual, observe o que deve conter, e o que não deve aparecer.

Primeiramente, não se esqueça de colocar o nome remetente, se não o souber use termos formais como “Senhor (a)”. Em seguida, se souber a área de atuação que deseja alcançar pode mencioná-la, termos técnicos, dados referentes a carreira e personalidade também devem entrar no seu constructo. Por último demonstre sua disponibilidade, nomeie e rubrique o documento.

Já o currículo de conter todo seu desenvolvimento e preparação profissional na area, incluindo dados pessoais, escolares, acadêmicos e adicionais. Evite excesso de conteúdo, se possível não ultrapasse duas páginas.

Vamos agora enviar o e-mail, no assunto, seja prático e direto, informando apenas a finalidade do currículo. Uma boa dica é não enviar nenhum documento em anexo, pois, alguns examinadores não abrem esse tipo de documento, temendo Spam. Antes de clicar em enviar, não se esqueçam de uma análise ortográfica detalhada, erros de caligrafia é um dos mais frequentes quesitos de corte.

novembro 20, 2012

Descrição profissional exemplo

Trabalho — Não se esqueça de vestir-se adequadamente até para a entrega do currículo.

O currículo é um documento indispensável para conseguir uma entrevista de emprego. Nele são explicitadas todas as suas qualificações profissionais, estudo, experiência profissional, dados pessoais e uma gama da informações que chamem atenção do empregador.

Essas informações devem ser escolhidas e postas de uma forma que te destaque dos demais. Muitas pessoas possuem boas qualificações e experiência em outros lugares mas acabam não conseguindo chamar a tenção de quem lê o currículo. Isso acontece muitas vezes porque não elaboram o currículo corretamente.

Para início de conversa, é esperado que o currículo não tenha nenhum erro de gramática. Subentende-se que você é tão descuidado que nem verificou o próprio currículo. Revise o currículo quantas vezes for necessário.

Não invente informações, pelo contrário, coloque aquelas que sejam mais fáceis de entender e mais fáceis de serem comprovadas. Currículos extremamente impressionantes passarão por uma averiguação sobre o que está escrito.

Ao escrever sobre os lugares em que já trabalhou, procure dar uma breve prévia deles, um pequeno comentário. O empregador não é obrigado a conhecer todas as empresas do mundo mas você é obrigado a saber um pouco sobre as empresas que trabalhou.

Procure evidenciar os cursos profissionalizantes que tenham alguma relação com o emprego que quer ter. Assuntos diferentes podem dispersar a atenção do empregador.

Na Descrição Profissional ou Perfil Profissional procure ressaltar suas qualidades de forma não muito genérica ou comum. Há quem diga que é bom comentar suas experiências e objetivos. Se for fazer isso, faça da maneira mais formal possível.

Exemplo:

“Possuo experiência em liderança empresarial por meio de atividades e transações comerciais em grupo pela empresa COMERC (nome fictício), onde executamos todas as compras e vendas som sucesso e segurança no ano de 2012. Tenho o dinamismo e a competência como pontos essenciais no exercício profissional. Consigo estabelecer relações e diálogos interpessoais respeitando e considerando as diferenças étnicas e identitárias, atributo que desenvolvi durante minha participação no projeto de intercâmbio cultural da Instituição MultiLínguas (nome fictício), além de falar inglês e espanhol fluentemente.”