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agosto 25, 2014

Como buscar vagas no CIEE

CIEE: cadastro, currículo e educação à distância

O CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) é uma associação privada, sem fins lucrativos, que proporciona aos jovens estudantes brasileiros, uma formação integral, adicionando-os ao mercado de trabalho através de programas de estágio, aprendizagem e treinamentos.

Se faz muito reconhecida em relação a utilidade pública, proporcionando benefícios de assistência para alunos de nível médio, técnico e superior. Sua principal função desde a sua criação é oferecer oportunidades de emprego e qualificação para esses jovens. Além dos benefícios de aprendizagem e experiência profissional, eles ainda são remunerados durante esse processo. Os valores variam de acordo com a carga horária, a escolaridade e o cargo.

As vagas oferecidas são destinadas para todos os estados do país. Muitos dos estudantes que fazem parte dessa associação filantrópica, posteriormente conseguem ser contratados efetivamente pelas empresas ou por outras famosas instituições, devido o seu destaque profissional.

Cadastro

Para concorrer as vagas oferecidas pelo CIEE, siga os passos abaixo:

» 1° passo: acesse o site CIEE;
» 2° passo: Selecione o estado em que reside;
» 3° passo: Clique no bonequinho correspondente ao seu perfil e clique em “Continuar”;
» 4° passo: Preencha os dados solicitados e clique em confirmar;
» 5° passo: Preencha todos os campos que virão posteriormente, que se dividirão em 7 etapas;

Educação à distância

após o cadastro, no próprio site CIEE, é possível encontrar oportunidades de capacitação online com cursos à distância. Assim que elas ou vagas de emprego que se enquadrem ao seu perfil surgirem, a associação entrará em contato com o estudante imediatamente, através do e-mail, celular ou telefone.

Observação: É necessário preencher todas as informações cadastrais com muita atenção, pois elas serão essenciais para a comunicação da associação com o estudante.

Currículo

Para acessar o seu currículo e enviá-lo para as empresas que fazem parceria com o CIEE, acesse esse LINK e clique na guia “Currículo” na parte esquerda da tela. Lembre-se que para realizar esse processo e acompanhar as respostas de emprego, é necessário fazer o login no sistema.

Mais informações

» CIEE;
» Consultas de solicitações existentes.

junho 13, 2014

Como fazer currículo para estágio

Fazer um bom currículo pode ser a diferença entre conseguir um estágio ou não, para isso é preciso ser perspicaz e saber o que fazer e o que não fazer no currículo. A primeira coisa que deve ter, basicamente, é o português. Em hipótese alguma erre no português na hora de preencher um currículo, também lembre-se de fazer algo padronizado. O básico para o currículo é usar padrão de tamanho 12, fonte Arial, cor preta e não procurar enfeitar a página, a não ser que você esteja procurando algo na área gráfica.

Cabeçalho

A primeira coisa a se fazer é um cabeçalho, nele você deve informar o seu nome (nesse caso você pode deixar o nome com fonte 14 um pouco maior e em negrito), a sua nacionalidade, estado civil, data de nascimento e outras informações como endereço completo com CEP, telefone residencial e celular, e não podendo esquecer do e-mail.

Objetivos

Logo em seguida você deve informar o seus objetivos. Apenas escreva a área que gostaria de trabalhar na empresa e os períodos no qual você está disponível. Lembre-se que você pode alterar os objetivos de uma empresa para outra, de forma a parecer algo exclusivo.

Formação

Aqui você deve colocar toda a sua formação, desde o ensino médio até a atual, que talvez você ainda esteja cursando, lembrando sempre de citar a instituição e o período da formação.

Experiência

Outra área que pode pesar um pouco no currículo, aqui você deve informar todas as suas atividades anteriores, como outros estágios ou empregos pelo qual passou. Também deve informar a empresa e o período. Caso não tenha tido nenhum, apenas preencha informando que está em busca do primeiro estágio.

Cursos

Aqui você deve informar todos os cursos pelo qual passou ou que está fazendo, lembrando de colocar a instituição e o período, cursos de idiomas podem fazer um grande diferencial.

Outras informações

Aqui é uma área um pouco mais livre, você pode colocar qualquer informação que considere necessária como participações em projetos, palestras, seminários, podendo informar também sobre seu domínio na área de informatica.

Qualidades pessoais

Essa é um questão opcional, algumas pessoas costumam colocar o que consideram como suas qualidade ou características pessoais. Geralmente algo relacionado a capacidade de liderança e de trabalho em grupo, só coloque se considerar realmente necessário.

Foto

Algo opcional, o mais indicado e colocar apenas se a empresa exigir, mas lembre-se de dar preferência a uma foto 3×4 comum ou caso queira colocar algo direto do computar opte por uma que não tenha nenhuma extravagância, ou seja, nada de colocar selfies, fotos de viagens ou com amigos, apenas uma foto coerente de fácil identificação da pessoa.

Modelo de Currículo

Para quem ainda tem dúvidas de como fazer, aqui vai um modelo de currículo.

aprenda a fazer um currículo — Modelo de currículo ( foto:reprodução)

fevereiro 18, 2014

Como trabalhar no Bradesco

Bradesco (Banco Brasileiro de Descontos S.A.) é considerado, atualmente, o segundo maior banco privado do Brasil, de acordo com os seus ativos totais. Desde a sua fundação (10 de Março de 1943) foi sempre reconhecido como inovador, proporcionando diversos serviços e benefícios aos seus clientes, tal como o seu Autoatendimento, o Fone Fácil Bradesco, o Bradesco Celular e o Internet Banking Bradesco.

Esse banco é ainda uma ótima escolha para jovens que procuram um bom emprego e gostam de desafios. Os seus funcionários possuem um excelente plano de carreira, onde se desenvolvem tanto profissionalmente, quanto pessoalmente.

Através de pesquisas realizadas nos últimos anos, foi constatado que o Bradesco é considerado como um dos melhores lugares para se trabalhar.

Plano de carreira

Valorização do conhecimento profissional adquirido em seu tepo de serviço;
Programas permanentes de capacitação e treinamento;
Preferência pelos talentos internos para as vagas de níveis intermediários e superiores.

É importante lembrar que a política dos Recursos Humanos desse banco é uma das melhores existentes no mercado.

Aprendiz

Esse programa oferece aos jovens a possibilidade de aprendizado prático e teórico, onde possuem parcerias com diversas entidades para adquirir o estudo básico á esses indivíduos, ampliando ainda a sua perspectiva de vida profissional e pessoal.

Primeiro emprego;
Investimento em treinamento;
Formação profissional;
Oportunidade de efetivação;

Estágio

Os estágios proporcionados pela empresa possibilita a prática no mundo organizacional com o supervisionamento de profissionais mais experientes, formando assim novos excelentes trabalhadores para o banco.

Desafios;
Desenvolvimento profissional;
Duração de até 2 anos;
Diferentes áreas de atuação;
Oportunidade de efetivação.

Como trabalhar no Bradesco?

Para ingressar no programa aprendiz, no estágio ou em qualquer área do banco, é necessário que o indivíduo entre no site do Bradesco e cadastre o seu currículo, preenchendo todas as informações necessárias em cada etapa.

agosto 21, 2013

Forma de enviar curriculum por email

O curriculum é um dos principais meios de uma pessoa conseguir ser inserida no mercado de trabalho, pois através dele a empresa pode conhecer um pouco mais da capacitação educacional e profissional que a pessoa possui e assim escolher candidatos para fazerem entrevistas para que os cargos vagos sejam preenchidos.

Anteriormente, quando o mercado tecnológico não possuía um caráter tão importante em todo o âmbito social como possui hoje, os curriculuns eram entregues em folha de papel, a pessoa tinha que se deslocar da sua residência para entregar um por um de empresa a empresa, mas isso mudou.

A maioria das pessoas que são responsáveis por contratar outras hoje em dia prefere que os dados do curriculum sejam mandados por e-mail, além de prático e rápido é ainda mais interativo e mais organizado do que o modelo antigo – que ainda é utilizado.

Para enviar um curriculum por e-mail é necessário que:

* Primeiramente, abra o e-mail e tenha anotado o e-mail da empresa para qual enviará o curriculum;

* Se o curriculum já estiver pronto em algum programa do computador, confira todos os dados, veja se estão todos atualizados;

* Se ele não estiver feito, pegue os seus dados e preencha-o em um programa do computador;

* Escreva sempre com a letra no tamanho 11 ou 12;

* Os títulos dos tópicos devem vir em negrito, sublinhado e com todas as letras maiúsculas ou com escrita normal, desde que seja formatado tamanho da letra para 14;

* Utilize sempre a fonte Times New Roman ou Arial;

* Se o anúncio em que leu sobre a vaga pedir alguma informação que não tenha no seu curriculum é necessário que ela seja colocada;

* Seja objetivo sempre;

* Depois de terminadas as formatações do texto, salve-o em uma pasta para que seja inserido no e-mail;

* Insira o curriculum como um documento no e-mail, nunca esqueça de sempre fazer com que ele fique em formato PDF;

* No campo “ASSUNTO” que vem destacado na guia de enviar o texto, escreva o nome do cargo em que deseja a vaga com letra maiúscula;

* No campo de mensagem, seja breve e educado, informe que seus dados foram enviados e que aguarda o retorno;

* Digite na caixa do destinatário o e-mail da empresa;

* Depois disso, o curriculum já poderá ser enviado.

É muito importante que desde o início da edução, que a pessoa seja bem instruída e esforçada para que obtenha boas notas e bom aprendizado, pois o mundo atual necessita cada vez mais de mão de obra, porém muitas das vagas continuam em aberto pois não é fácil encontrar pessoas qualificadas para ocupa-las. Inúmeros cursos são inseridos todos os anos no mercado educacional para que a pessoa invista no setor em que deseja trabalhar e obter uma boa qualidade de vida, mas para isso é necessário que anos de estudos sejam dedicados até obter uma boa centralidade de conteúdos para conseguir ministrar um bom cargo no mercado de emprego.

Fluência Verbal

Ter boa fluência verbal, ser ético, educado, saber trabalhar em grupo e individualmente, ser dedicado, ter compromisso com suas tarefas, não ser irresponsável, ser confiável, saber manter a calma e saber separar a vida profissional da pessoal são características que devem ser demonstradas ao longo de um curriculum e ao ser contratado, pois são fatores altamente necessários para que o candidato desempenhe ótimo papel na empresa, para que cresça individualmente e na conjuntura dela.

Tag: currículo