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junho 22, 2013

Como registrar uma empresa

O registro poder ser entendido com a certidão de nascimento de uma empresa, é esse documento que legaliza a existência da mesma e formaliza o negocio, um dos primeiros degraus rumo ao crescimento. Ao registrar seu empreendimento você estará autorizado ao desempenho no seguimento laboral ao qual tenha sido feita a sua inscrição jurídica.

De fato esse é processo exaustivo e burocrático, por conseguinte, para deixa-lo mais dinâmico e fluido recomenda-se o auxilio de um contador. Na verdade de qualquer forma você precisará dos serviços desse profissional, visto que a legislação brasileira exige.

O primeiro passo é a elaboração do contrato social, esse é o documento régio de uma empresa nele deve estar contidos todas as informações referentes a área de atuação, localização, quadro social, organização dos poderes internos, questões referentes a herança, enfim deve abarcar todas as informações inerentes a sociedade empresarial.

É preciso criar um nome para empresa e averiguar se não há nenhuma outro negócio já utilizando aquela nomenclatura, isso pode ser feito facilmente através da internet, depois deve se dirigir a um Cartório de Registro de Pessoa Jurídica ou a Junta Comercial Estadual, para realizar o registramento. Para conseguir legitimar essa operação você terá que pagar uma taxa do CNE (Cadastro Nacional de Empresas), além de reunir um compêndio de documentos, são eles:

➤Capa da Junta Comercial

➤Ficha de Cadastro Nacional nos dois modelos

➤Estatuto Empresarial

➤Contrato social ou relatório da Assembleia Geral ou solicitação de Empresário individual

➤Documento de identidade dos administradores e do titular (autenticado)

➤Quitamento das taxas

Registrada a empresa o próximo passo será obter o CNPJ, embora quase todas as Juntas Comerciais trabalhem e correlação com a Receita Federal e possam gerar o CNPJ, o procedimento também pode ser feito pela Internet, no site da Secretaria da Receita Federal. A documentação necessária e os procedimentos também são explicados na página.

Obtido o CNPJ é hora de ir até a Secretária de Financia do Município afim de realizar a inscrição municipal, concomitante a isso deverá ser solicitado o Alvará de Funcionamento. Feito isso ainda é preciso fazer a inscrição estadual, que permite a inscrição no ICMS. Também é obrigatório o cadastro na Previdência Social, para que haja o devido arcamento tributário.

junho 12, 2013

Qual o porte de uma empresa Ltda

Uma sociedade empresária limitada, tem o objetivo de exercer a atividade própria de empresário sujeito ao registro, independentemente de seu objeto. O mesmo deverá se inscrever na Junta Comercial do respectivo Estado e atender todas as especificações requeridas em Lei. Nessa sociedade empresária são realizados profissionalmente, determinadas atividades econômicas organizada para a produção e/ou circulação de bens ou de serviços.

Sendo assim, a sociedade empresária limitada define-se como a reunião de dois empresários ou mais, para que em conjunto, explorem atividades econômicas. Os sócios se responsabilizam de forma limitada com capital social da empresa e pelas dívidas contraídas na prática das atividades perante seus credores. De acordo com a Lei, a sociedade limitada poderá se enquadrar tanto como Microempresa, como Empresa de Pequeno Porte.

Para se enquadrar em uma dessas opções, a sociedade ilimitada precisa atender os requisitos da Lei Complementar 123, de 14 de dezembro de 2006. A efetivação do enquadramento será definido após ser entregue a declaração com esse objetivo, cujo arquivamento deve ser obtido no processo criação da empresa. A formalização é regulamentada pelo Departamento Nacional de Registro do Comércio, onde disciplina para as juntas comerciais, todos os procedimentos e atos necessário.

Com o enquadramento em Microempresa ou Empresa de Pequeno Porte, a sociedade limitada deverá seguir o porte estabelecido na nova lei do Super Simples, de janeiro de 2012. Nela, o valor do teto da receita bruta anual sofreu um reajuste de 50% as faixas de enquadramento. Dessa forma a Microempresa possui teto de faturamento até R$ 360 mil e Pequena empresa de R$ 3,6 milhões.

maio 9, 2013

Como se inscrever no CIEE

O Portal CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola), uma associação filantrópica de direito privado, está disponibilizado para o acesso de todos os internautas, mas existem áreas na página que são restritas àquelas pessoas que realizam o cadastrado específico. Como o CIEE trabalha de maneira beneficente de assistência social com utilidade pública, oferece vários programas que possibilitam aos jovens estudantes brasileiros,conquistarem uma formação integral e ainda auxilia no seu ingresso dentro do mercado de trabalho.

Cadastro no CIEE

Para efetivar as ações, previamente é realizado o cadastro desses estudantes, e em seguida, oferece opções de treinamentos e programas de estágio. Somente podem obter esses serviços, as pessoas que possuem cadastro no site. O registro é feito de maneira muito simples, tendo uma breve classificação do público internauta – estagiário, estudantes com interesse em estágio, adolescente aprendiz e trainees. Existe opções de cursos, como e português e línguas estrangeiras, em como oficinas de capacitação, palestras, entre outros.

Para realizar o cadastro o internauta deverá escolher o comando – FAZER CADASTRO – Em seguida, deverá indicar no mapa do Brasil qual região do país que pertence. Nesse momento aparecerá as opções do perfil onde se escolhe aquela em que a pessoa se enquadra. Logo aparecerá as opções para preenchimento de dados pessoais, como nome, RG, telefone, graduação e etc. Basta seguir o passo a passo e finalizar informando um e-mail e uma senha válida para acessar o portal do CIEE.

Documentação necessário para o Estágio e cadastro completo

São exigidos uma série de informações, dividido em 7 passos, portanto, deve-se ter atenção e paciência para preencher tudo. Empresas e instituições de ensino também podem se cadastrar no portal e se tornarem parceiros do CIEE, afim de relacionar, ou selecionar profissionais e estudantes. Também devem iniciar o registro da mesma, indicando primeiramente a região a partir do mapa e seguir todas as outras orientações para preenchimento de dados. No site estão outras informações sobre todos os serviços da associação, segue o link – http://www.ciee.org.br.

fevereiro 16, 2013

Qual a diferença entre grupos e equipes

No mundo do trabalho as vezes até mesmo a gestão se complica em diferenciar um grupo de uma equipe e acabam por usar essas palavras como sinônimos, saiba que a uma diferença pontual entre esses termos, e que na prática faz muita diferença para o rendimento do empreendimento.

Um grupo é caracterizado por uma união de pessoas que possuem um ou mais objetivos comuns, cada membro possui funções pré estabelecidas e age individualmente fazendo sua parte para que o todo aconteça. Pelo caráter distintivo do serviço, tende a criar-se querelas, rivalidades e a má concorrência no meio trabalhistas.

Trabalho em equipe — Numa equipe peças se unem para vencer obstáculos e alcançar os objetivos

As lideranças dos grupos configuram outro problema, não compreende as relações sociais que ocorrem em meio aos trabalhadores, figurando apenas como um carrasco que surge para punir uma possível falha de seus subordinados. Muitos, numa tentativa de solidificar-se na empresa tomam para si funções que não conseguiram sozinhos cumprir gerando mais deficit na cadeia produtiva.

Todos esses fatores juntos corroboram com um clima hostil, onde a comunicação e troca empíricas torna-se impossível, a maioria das aproximações entre os colegas estão carregadas de segundas intensões nada benévolas, que em nada somam para o alcance dos objetivos.

Uma equipe também é constituída por um conjunto de pessoas que trabalham em prol de objetivos comum, a diferença é que todos os membros tem consciência da meta central e trabalham de forma conjunta para batê-la, levando em consideração as particularidades de cada cada um, suas dificuldades, suas competências, dando-os mais autonomia e satisfação a se desenvolver e desenvolver seu trabalho.

Nessa forma de trabalho os colegas cooperam e apreendem a lidar com diferença, sendo mais flexíveis a negociações e inversões de papeis, a comunicação e troca de saberes sem egoismo intelectual. Os líderes também são uma peça importante, devem ter a sensibilidade de superar possíveis adversidades não procurando culpados e sim soluções para que aquilo não mais aconteça, igualmente importante é saber ouvir todos seus colegas e dar espaço para a opinião desses.

Um grupo é disperso, e individualizante, o que torna o as obrigações maçantes e monótonas contribuindo para o baixo rendimento como um todo na consumação de metas também translucidas, já as equipes são verdadeiros times, onde todos vestem a camisa de verdade, superando as dificuldades particulares juntos, para dessa forma concretizar as conquistas.