Comparativo De Empréstimos Pessoais: Taxa De Juros, Prazos De Pagamento, Valor Mínimo E Máximo, E Condições De Contratação.

Com a facilidade de contratação de empréstimos pessoais online, é importante comparar as diversas opções disponíveis no mercado para encontrar a melhor condição que se adeque às suas necessidades. Neste artigo, vamos fazer um comparativo entre os principais empréstimos pessoais, levando em consideração a taxa de juros, prazos de pagamento, valor mínimo e máximo e as condições de contratação.

**Taxa de juros**

– Banco A: 3,5% ao mês
– Banco B: 4,2% ao mês
– Banco C: 5,0% ao mês

**Prazos de pagamento**

– Banco A: 12 a 36 meses
– Banco B: 24 a 48 meses
– Banco C: 36 a 60 meses

**Valor mínimo e máximo**

– Banco A: R$ 1.000 a R$ 50.000
– Banco B: R$ 2.000 a R$ 80.000
– Banco C: R$ 3.000 a R$ 100.000

**Condições de contratação**

– Banco A: Exige comprovação de renda e consulta ao SPC/Serasa
– Banco B: Oferece a opção de empréstimo sem consulta ao SPC/Serasa, porém com taxa de juros mais alta
– Banco C: Possibilidade de contratação via aplicativo, sem necessidade de deslocamento até uma agência física

**Dicas para escolher o melhor empréstimo pessoal**

1. Compare as taxas de juros oferecidas por diferentes instituições financeiras
2. Verifique se os prazos de pagamento são compatíveis com sua capacidade financeira
3. Analise o valor mínimo e máximo disponível, levando em consideração o montante que você precisa
4. Leia atentamente as condições de contratação, especialmente em relação à burocracia e à possibilidade de contratação online

**Estudo de caso**

Maria precisa de um empréstimo de R$ 30.000 para reformar sua casa. Após comparar as opções disponíveis, ela opta pelo Banco A, que oferece a menor taxa de juros e prazos de pagamento compatíveis com sua situação financeira.

A realização de um comparativo de empréstimos pessoais pode ajudar você a tomar uma decisão mais consciente e a escolher a opção que melhor se encaixa nas suas necessidades. Lembre-se sempre de ler atentamente o contrato antes de assinar e de considerar a possibilidade de antecipar o pagamento das parcelas, caso sua situação financeira melhore. Boa sorte!

Se você deseja aumentar seus ganhos com o Google AdSense e aprender mais sobre monetização de conteúdo online, não deixe de conferir a Universidade do AdSense. Lá você encontrará cursos e dicas para otimizar seus resultados e maximizar seu potencial de ganhos. Aproveite!

Limite mínimo para retenção de INSS

A retenção do INSS se trata de um pagamento de tributo  à certos serviços prestados. Os valores são calculados sempre em cima da mão-de-obra e de uma alíquota de 11%. Esse valor deve abatido no total do valor que deve ser pago pela empresa/instituição.

O valor já sendo retido, só poderá ser compensado com contribuições voltadas à Seguridade Social, realizada pelo INSS. Não poderá haver absorvições das contribuições destinadas a terceiros, onde deverão ser recolhidas de maneira integral (no caso de entidades e fundos).

Valor mínimo

Desde Janeiro de 2012, é considerado como limite mínimo de retenção, o valor de R$ 10,00 reais. Devido a isso, o valor mínimo do recolhimento passa a ficar igual aos demais tributos federais, tais como os recolhidos pela Darf (Documento de Arrecadação de Receitas Federais).

É importante lembrar que a retenção sempre será presumida pela contratante, desde que não sejam alegadas informações ou que sejam ditas qualquer tipo de omissões para se eximir do recolhimento. Desta maneira, a contratante fica inteiramente responsável pelos valores que deixar de reter ou o que foi recolhido sem as bases na legislação.

Aviso: é importante destacar que a empresa sempre terá que elaborar folha de pagamento e GFIP singulares para os estabelecimentos ou obra de construção civil da contratante do serviço abordado.

Mais informações

Como se da a retenção do INSS, valor mínimo, informações.
Retenção do INSS
(Foto: Reprodução)

Para mais informações sobre as retenções do INSS, acesse o site da Previdência Social que aborda o assunto e esclarece todas as dúvidas sobre a cessão de mão-de-obra, a apuração da base de cálculo da retenção, dispensa da retenção, cooperativa de trabalho, empresa contratada optante pelo SIMPLES, cooperativa de produção, presunção da retenção, entre outros.