As plantas fazem um importante papel para a preservação do meio ambiente, para a sua conservação, para o desenvolvimento do ecossistema, da biodiversidade, para a criação dos animais e para a produção de alimentos. No mundo moderno, essa vegetação também está desempenhando um fator essencial para a decoração de ambientes em lojas, empresas, restaurantes, casas e apartamentos.
A presença das plantas nos ambientes da casa ou do apartamento, trazem conforto, harmonia, humanização, beleza, sensação de bem-estar, além de purificarem o ar, retirando as impurezas existentes.
Antes eram utilizadas apenas em jardins ou na área da moradia, agora é colocada por puristas, paisagistas e arquitetos dentro dos cômodos da casa/apartamento e é um dos detalhes que mais chamam atenção ao entrar nesses ambientes.
Plantas para ambientes fechados
Antúrio
Babosa de pau
Begônia
Bromélia
Filodendro Cascata
Jade
Jiboia
Lança de São Jorge
Licuala
Lírios da paz
Mini cactos
Palmeira areca
Palmeira Chamaedórea
Palmeira Ráfis
Pau d’água
Pleomele
Rosa de pedra
Singônio
Violeta
Zamioculca
Os principais lugares onde são colocadas essas plantas, são nos corredores, na entrada da casa/apartamento, na sala, na sala de jantar, próximo a escada, no quarto, abaixo da escada, na cozinha, na janela, no banheiro – abaixo da bancada, nas paredes. A criação vai do gosto de cada pessoa. São utilizados em conjunto as plantas, iluminações, pedras, areia, móveis antigos e alguns outros artigos para dar um toque ainda mais bonito e singelo.
Para não dar muito trabalho, a escolha da planta certa é essencial, pois não poderão ser selecionadas espécies que crescem demais, que precisam de luz solar, conforto e espaço de um bom jardim. Para colocar as plantas dentro de casa/apartamento, foi escolhido alguns modelos que são fáceis de lidar e que sobrevivem a ambientes internos sem nenhum problema, além de serem de fácil manutenção. Veja abaixo alguns modelos das plantas mais usadas.
Confira abaixo modelos de ambientes decorados com diversos tipos de plantas, com adição de vários adereços. A principal dica para criar um ambiente agradável e bonito, é usar e abusar da criatividade.
O FGTS (Fundo de Garantia de Tempo de Serviço) é um programa criado pelo Governo para garantir assistência aos trabalhadores demitidos sem justa causa, para que sejam remunerados por um período até que arrumem outro emprego.
Ao contrário do INSS, o FGTS é descontado do chefe e não do empregado. O depósito é feito mensalmente em uma conta da CEF (Caixa Econômica Federal) em nome do trabalhador, onde devem ser depositados 8% do valor total do salário que a pessoa recebe, referente ao que consta em sua Carteira de Trabalho.
Tem direito ao FGTS, pessoas que trabalham a mais de 6 meses com carteira assinada. A quantidade de meses que irá receber o benefício irá se dar em relevância de quanto tempo de carteira assinada o trabalhador possui.
Tem direito ao FGTS
* Demissão sem justa causa;
* No caso de falecimento do trabalhador;
* No caso de aposentadoria;
* Quando o trabalhador ou o seu dependente for portador do vírus HIV – AIDS;
* Em casos de liquidação de dívidas sobre moradias;
* Para dar entrada ou quitar o contrato de residência própria;
* Em casos de desastres naturais;
* Caso a pessoa esteja afastada ou que não haja depósito em 3 anos com o FGTS;
* Quando a pessoa tiver mais que 70 anos;
* Em casos de doenças em estágios terminais;
* Em casos de câncer.
Após a demissão sem justa causa, o trabalhador deverá se destinar a CEF com os documentos necessários para que o processo seja iniciado. Se todos os dados estiverem corretos, o trabalhador terá até 5 dias úteis para receber seu benefício.
O saque dessa importância, poderá ser feito nas agências da Caixa, nas lotéricas, nos postos de autoatendimento, no site da CEF e em filiares conveniadas com o banco.
Documentação necessária
Demissão sem justa causa
• Carteira de Trabalho;
• Documento de identificação do trabalhador;
• Cartão Cidadão, Inscrição do Contribuinte Individual do INSS ou o número do PIS/PASEP;
• TRCT (Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho);
• Cópia do contrato social e respectivas alterações registradas em Cartório de Registro de Títulos e Documentos ou na Junta Comercial.
Término de contrato por prazo determinado
• Carteira de Trabalho;
• Documento de identificação do trabalhador;
• Cartão Cidadão, Inscrição do Contribuinte Individual do INSS ou o número do PIS/PASEP;
• TRCT (Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho);
• Cópia do contrato firmado entre as partes;
• Atas das assembleias.
Rescisão do contrato por extinção da empresa; fechamento de estabelecimentos; supressão de parte das atividades; falecimento do empregador; decretação de nulidade do contrato de trabalho
• Carteira de Trabalho;
• Documento de identificação do trabalhador;
• Cartão Cidadão, Inscrição do Contribuinte Individual do INSS ou o número do PIS/PASEP;
• TRCT (Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho);
• Alteração contratual;
• Declaração escrita pelo empregador, confirmando a rescisão do contrato;
• Atas das assembleias;
• Certidão de óbito do empregador;
• Decisão judicial, documento de nomeação do síndico da empresa falida dado pelo juiz ou declaração do síndico da empresa falida para comprovar a rescisão do contrato ou o falecimento;
• Documento emitido pela autoridade competente que comprove a nulidade do contrato.
Culpa semelhante ou força maior
• Carteira de Trabalho;
• Documento de identificação do trabalhador;
• Cartão Cidadão, Inscrição do Contribuinte Individual do INSS ou o número do PIS/PASEP;
• TRCT (Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho);
• Atas das assembleias;
• Sentença transitada em julgado;
• Termo de audiência da Justiça do Trabalho.
Necessidade pessoal devido a desastres naturais
• Declaração comprobatória do acontecimento, comprovado pela Defesa Civil municipal ou pelo Distrito Federal;
• Identificação da unidade residencial;
• Formulários de Avaliação de Danos – AVADAN;
• Mapa da área afetada pelo desastre;
• Carteira de Trabalho;
• Documento de identificação do trabalhador;
• Cartão Cidadão, Inscrição do Contribuinte Individual do INSS ou o número do PIS/PASEP;
• Atas das assembleias;
• Comprovante de residência em nome do trabalhador.
Aposentadoria
• Carteira de Trabalho;
• Documento de identificação do trabalhador;
• Cartão Cidadão, Inscrição do Contribuinte Individual do INSS ou o número do PIS/PASEP;
• TRCT (Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho);
• Atas das assembleias;
• Documento fornecido pelo Instituto Oficial de Previdência Social.
Suspensão do trabalho por período igual ou superior a 90 dias
• Declaração assinada pelo sindicato representativo da categoria profissional;
• Cartão Cidadão ou Cartão de inscrição PIS/PASEP.
Falecimento do titular da conta
• Documento de identificação do sacador;
• Número de inscrição PIS/PASEP ou Inscrição de Contribuinte Individual junto ao INSS;
• Carteira de Trabalho do titular falecido;
• Atas das assembleias;
• Certidão de Óbito do titular falecido;
• Declaração de dependentes habilitados ao recebimento de pensão fornecida pelo INSS;
• Certidão de Nascimento e CPF dos dependentes menores.
Trabalhador com idade igual ou superior a 70 anos
• Carteira de Trabalho;
• Documento de identificação do trabalhador;
• Cartão Cidadão, Inscrição do Contribuinte Individual do INSS ou o número do PIS/PASEP;
• Atas das assembleias.
Portador de HIV – AIDS
• Carteira de Trabalho;
• Documento de identificação do trabalhador;
• Cartão Cidadão, Inscrição do Contribuinte Individual do INSS ou o número do PIS/PASEP;
• Atas das assembleias;
• Cópia do atestado médico fornecido pelo profissional que acompanha o tratamento do paciente;
• Comprovante de dependência;
• Atestado de óbito do dependente, caso este tenha vindo a falecer.
Pessoas com câncer
• Carteira de Trabalho;
• Documento de identificação do trabalhador;
• Cartão Cidadão, Inscrição do Contribuinte Individual do INSS ou o número do PIS/PASEP;
• Atas das assembleias;
• Atestado médico com validade não superior a 30 dias;
• Cópia do laudo do exame histopatológico ou anatomopatológico;
• Comprovante de dependência;
• Atestado de óbito do dependente, caso este tenha vindo a falecer.
Estágio terminal por algum motivo grave
• Carteira de Trabalho;
• Documento de identificação do trabalhador;
• Cartão Cidadão, Inscrição do Contribuinte Individual do INSS ou o número do PIS/PASEP;
• Atas das assembleias;
• Atestado médico, contendo diagnóstico médico, claramente descritivo que, em face dos sintomas e do histórico patológico, caracterize estágio terminal de vida do titular da conta;
• Comprovante de dependência;
• Atestado de óbito do dependente, caso este tenha vindo a falecer.
Contas inativas do FGTS
• Carteira de trabalho, comprovando o desligamento da empresa e a inexistência de vínculo ao regime do FGTS por, no mínimo, 03 anos seguidos;
• Documento de identificação com foto;
• Cartão Cidadão, Inscrição do Contribuinte Individual do INSS ou o número do PIS/PASEP.
O efeito estufa natural é proporcionado pela camada terrestre para deixar o planeta em temperatura ambiente para que as formas de vida existentes no mundo possam sobreviver, sem a existência do mesmo, as temperaturas seriam muito frias, causando inúmeras extinções, tanto no mundo animal, quanto no vegetal e humano. Por causa da poluição que as novas tecnologias proporcionam e pela falta de preservação da natureza, muitos gases são jogados a atmosfera, fazendo com que o efeito estufa seja uma ameaça, pois ele está aquecendo mais do que deveria, fazendo com que muitos problemas surjam, tais como enchentes, aparecimento de tufões, furacões e maremotos.
Gases
Os gases responsáveis por essa instabilidade são os combustíveis fósseis, dióxido de carbono, gás metano, hidrofluorcarbonetos, hexafluoreto de enxofre, perfluorcarbonetos e óxido nitroso. Outros fatores importantes que vem ajudando a piorar o efeito estufa são o desmatamento, a poluição e as queimadas.
Gases Prejudiciais
A ação do efeito estufa prejudicial pela poluição é decorrente de muita liberação dessas substâncias no meio aquoso, fazendo com que sejam utilizadas como isolante térmico da Terra, o calor excessivo fica localizado em camadas mais baixas, fazendo com que vários fatores prejudiciais para as formas de vida aconteçam. O câncer de pele é um dos problemas de saúde mais avistados por pesquisadores para a sociedade humana. Por decorrência dessas mudanças climáticas de temperatura, muitas empresas já investem em produtos que protejam mais a pele das pessoas para efetivar uma maior proteção.
Causas e reações do efeito estufa
Poluição dos gases pelas industrias
Queimadas nas matas
Poluição pelos gases dos combustíveis
Desmatamento
Queimadas
Derretimento das calotas polares
Enchentes
Tufões
Consequências do efeito estufa
Muitos eventos de desastres ambientais vem ocorrendo em todo o mundo, inclusive a mudança das temperaturas, que basicamente não acontecem mais em conjuntura com as estações do ano. Não há mais uma previsão certa para o tempo de seca, de frio, de calor ou de chuva, todo o sistema natural está desregulado em função aos poluentes emitidos para a atmosfera e por causa da destruição das florestas.
Para tentar conter o avanço demasiado dessa poluição descontrolada, ONG’s e governos de vários países do mundo se reuniram para procurar uma forma de diminuir um pouco o efeito estufa. A única saída para todos era fazer um acordo de conservação ambiental e diminuir a produção da poluição causada pelos gases. O tratado foi aceito por todos os componentes do grupo, onde todos assinaram o Protocolo de Kyoto, que era composto de indicações de como prevenir o aumento da degradação do meio ambiente devido ao desastre natural.
Metas foram estipuladas para a quantidade de gases emitidos a atmosfera, mas alguns países propunham o aumento dessas porcentagens por indicarem que essa lei atrapalhava o desenvolvimento do país em meio industrial, um deles foi os EUA, um dos maiores produtores de gases poluentes do mundo.
